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Competencias de los egresados de la Carrera de Administración Pública |
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| Área de dominio | Competencias específicas o claves |
| 1. Contribuir al diseño, formulación, gestión y evaluación de políticas públicas para el desarrollo del país. | 1.1 Identificar problemas relevantes del desarrollo socioeconómico del país en un contexto dado |
| 1.2 Concebir y proponer mejoras, modelos operacionales y/o herramientas para las políticas públicas orientadas a consolidar estrategias de desarrollo | |
| 1.3 Formular y evaluar programas y proyectos públicos | |
| 2. Gestionar Procesos Organizacionales eficientes y de calidad en la Administración Pública | 2.1 Participar en procesos de planificación |
| 2.2 Implementar procesos para el cumplimiento de metas y objetivos | |
| 2.3 Realizar control de gestión de diversos procesos organizacionales | |
| 2.4 Evaluar programas y proyectos | |
| 2.5 Apoyar la gestión de procesos con el uso de tecnologías de la información | |
| 2.6 Generar y/o integrar redes de colaboración | |
| 3. Intervenir en procesos de gestión de personas | 3.1 Contribuir y colaborar al diseño, formulación y ejecución de políticas, planes y programas de gestión de personas en el contexto del sector público |
| 4. Apoyar la toma de decisiones públicas en escenarios complejos | 4.1 Analizar y jerarquizar problemas relevantes para la toma de decisiones en un contexto dado |
| 4.2 Distinguir, recabar y organizar información clave para fundar y apoyar el proceso de toma de decisiones | |
| 4.3 Elaborar propuestas para la toma de decisiones | |
Administración Pública | Perfil de egreso | Objetivo | Sello





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