Diplomado en Gestión de Personas

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Postulaciones: desde el 13 de junio al 31 de agosto de 2016
Inicio de clases: viernes 2 de septiembre de 2016

Las organizaciones en general –y particularmente las públicas– deben su desempeño al esfuerzo, capacidad y desarrollo que logran sus recursos humanos. Por tanto, las personas son el capital más relevante de cualquier institución. En esta misma perspectiva, los directivos y funcionarios públicos, en general, deben lograr que sus equipos desarrollen la tarea de manera eficiente y eficaz para el éxito de la gestión gubernamental.
Por lo anterior es que un directivo público debe poseer competencias en la gestión de personas y, específicamente, conocer el proceso de recursos humano en su completitud.
Sin embargo, los desafíos y complejidad de nuestro entorno requieren una mirada estratégica de la gestión de personas.
Es en este sentido que este diplomado busca potenciar y desarrollar la capacidad técnica de los gestores de las diversas administraciones públicas y entender los procesos de modernización e innovación que se requiere para el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
En definitiva este Diplomado aporta al Estado y sus administraciones públicas a desarrollar directivos altamente competentes en la dirección de sus organizaciones, comprendiendo los entornos en los que se desarrollan y logrando articular y movilizar a las personas que componen su organización.
Los estudiantes que completen este Diplomado en Gestión de Personas estarán habilitados para continuar estudios en el Magíster en Dirección y Gestión Pública o el Magíster en Gestión de Personas en el Sector Público, dado que forma parte de los diplomados que constituyen la malla curricular de estos postgrados.


Desarrollar las competencias necesarias y efectivas para el proceso de recursos humanos desde una perspectiva estratégica que permita el logro de los objetivos institucionales de una mera eficaz y eficiente.


» Desarrollar competencias en todo el proceso de recursos humanos
» Desarrollar competencias en la planificación y control de gestión estratégico de la gestión de personas en las instituciones públicas
» Desarrollar competencias en el desarrollo de relaciones laborales fructíferas y consistentes con los objetivos de las instituciones públicas


» Módulo 1.- Diagnóstico y cambio organizacional
» Módulo 2.- Sistema de planificación y control de gestión de recursos humanos
» Módulo 3.- Gestión estratégica del recursos humanos
» Módulo 4.- Sistemas y actores de las relaciones laborales

» Marcel Aubry Barrera
– Master of Arts in Political Behaviour, University of Essex (Reino Unido)
– Diplomado en Estudios Políticos y Estratégicos, Academia Nacional de Estudios Políticos y Estratégicos (Chile)
– Sociólogo, Pontificia Universidad Católica de Chile

» Juan Pablo Belair Moreno
– Coach Ontológico certificado, The Newfield Network
– Master of Science en Global Governance and Ethics, University of London (Reino Unido)
– Master en Gestión de Calidad, Universidad Diego Portales y Escuela de Organización Industrial (España)
– Magister en Literatura Latinoamericana, Universidad Alberto Hurtado
– Magister (c) en Gobierno y Gerencia Pública, Universidad de Chile
– Diplomado en Responsabilidad Social, Universidad de Chile
– Médico Veterinario, Universidad de Chile

» Kenneth Bunker Sazo
– PhD en Ciencia Política, London School of Economics (Reino Unido)
– Master of Research (MRes) en Ciencia Política, London School of Economics (Reino Unido)
– Master of Arts (M.A.) en Ciencia Política, San Diego State University (Estados Unidos)
– Licenciado (B.A.) en Ciencia Política, Universidad Diego Portales

» Juan Francisco Cantillana Paredes
– Magister en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional, Pontificia Universidad Católica de Chile
– Diplomado en Gestión de Personas en el Sector Público, Universidad Alberto Hurtado
-University of Notre Dame, Mendoza College of Bussines
– Diplomado en Gerencia Social y Políticas Públicas, Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, FLACSO-Chile
– Abogado y Licenciado en Ciencias Jurídicas, Universidad Santo Tomás
– Asistente Social, Universidad Tecnológica Metropolitana

» Carlos Bravo Adrián
– PhD Applied Economics, University of Göteborg (Suecia)
– Master en Economía, Universidad de las Islas Baleares (España)
– Ingeniero Comercial y Licenciado en Ciencias Económicas, Universidad de Chile

» Ignacio Cienfuegos Spikin
– PhD en Gestión y Gobierno, Universiteit Twente (Holanda)
– MBA, Institute of Executive Development (IEDE)
– Magister en Gerencia y Políticas Públicas, Universidad Adolfo Ibáñez
– Diplomado en Estrategia y Control de Gestión, Universidad de Chile
– Administrador Publico, Universidad de Chile

» Edison Díaz Araya
– MBA, Universidad Adolfo Ibánez
– Diplomado en Habilidades de Negociación y Gestión Efectiva del Liderazgo, Pontificia Universidad Católica de Chile
– Administrador Público, Universidad de Chile

» Sergio Escobar Jofré
– Magíster en Comunicación Estratégica, Universidad Adolfo Ibáñez
– Egresado del Magíster en Ciencias Políticas, Universidad de Chile
– Diplomado en Marketing Gerencial, Universidad Diego Portales
– Relacionador Público, Instituto Nacional de Capacitación Profesional
– Cursando programa Coach Ontológico, The Newfield Network

» Rodrigo España Ruiz
– Doctor en Ciencias Políticas, Institut des Hautes Etudes de l’Amérique latine, Université Paris III, Sorbonne Nouvelle (Francia)
– Master Sociétés Contemporaines Europe/Amérique, Institut des Hautes Études d’Amérique latine, Université Paris III, Sorbonne Nouvelle (Francia)
– Magister en Estudios Internacionales y Diplomado en Relaciones Internacionales, Universidad de Chile
– Diplomado en Proceso de Integración y Cooperación Regional, Universidad de Chile

» Nicolás Freire Castello
– Master en Instituciones Parlamentarias por la Università di Roma “La Sapienza” (Italia)
– Diplomado en Integración Regional por el Instituto de Estudios Internacionales de la Universidad de Chile
– Cientista Político por la Università di Roma “La Sapienza” (Italia)

» Jael Goldsmith Weil
– Doctora y Magíster en Ciencia Política, Northwestern University (EE.UU.)
– Magíster en Políticas Públicas, Lyndon Baines Johnson School of Affairs de University of Texas at Austin (EE.UU.)
– Estudios de pre-grado en las áreas de humanidades, filosofía y estudios latinoamericanos en la Universidad de Chile y University of Texas at Austin

» Felipe González López
– Doctor en Ciencias Sociales, Max Planck Institute for the Study of Societies de la Universität zu Köln (Alemania)
– Licenciado en Sociología y Sociólogo, Universidad Alberto Hurtado

» Ana María Gutiérrez Ibacache
– Doctor (c) en Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales, Universidad Complutense de Madrid (España)
– Magister en Análisis Político, Universidad Complutense de Madrid (España)
– Magister (c) en Ciencias Políticas, Universidad de Chile
– Diplomada en Inteligencia Estratégica, Universidad de Chile
– Administradora Pública y Licenciada en Ciencias Políticas y Gubernamentales, Universidad de Chile

» Luna Izrael López
– Master of Arts in Economics, Georgetown University (EE.UU.)
– Magister en Economía, Universidad Alberto Hurtado
– Diplomado en Dirección de Servicios, Universidad Adolfo Ibáñez
– Diplomado en Calidad de Servicio, Instituto Nacional de Normalización
– Ingeniero Comercial y Licenciado en Economía, Universidad de Santiago de Chile

» Luis Jiménez Cepeda
– Magister en Gobierno y Sociedad, Universidad Alberto Hurtado
– Diplomado en Gestión de la Capacitación por Competencias Laborales, Universidad de Santiago de Chile
– Diplomado en Gestión de Personas para el Sector Público, Universidad Alberto Hurtado-University of Notre Dame, Mendoza College of Bussines (EE.UU.)
– Asistente Social, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso

» Luis Martínez Cerna
– Doctor en Economía y Dirección de Empresas, Universidad de Deusto (España)
– MBA, Loyola College in Maryland (EE.UU.)
– Magíster en Administración de Empresas, Universidad Alberto Hurtado
– Licenciado en Ciencias Políticas y Administrativas y Administrador Público, Universidad Academia de Humanismo Cristiano

» Marco Moreno Pérez
– Doctor en Ciencia Política, Universiteit Leiden (Holanda)
– Magister en Ciencia Política, Universidad de Chile
– Profesor de Historia, Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación

» Jorge Olguín Olate
– Doctor (c) en Historia, Universidad de Chile
– Magíster en Historia, Pontificia Universidad Católica de Chile
– Licenciado en Historia, Pontificia Universidad Católica de Chile

» Eugenio Ortega Frei
– PhD en Ciencia Política, University of Notre Dame (EE.UU.)
– Master in Arts, University of Notre Dame (EE.UU.)
– Magíster en Ciencia Política, Pontificia Universidad Católica de Chile
– Licenciado en Historia y Geografía, Pontificia Universidad Católica de Chile

» Oriana Piffre Toledo
– PhD in Public Policy, King’s College London (Reino Unido)
– Master of Research in Political and Social Sciences, European University Institute (Italia)
– Magíster en Ciencia Política y Cientista Político, Pontificia Universidad Católica de Chile

» Rafael Pizarro Rodríguez
– Doctor (c) en Gobierno y Administración Pública, Instituto Ortega y Gasset de la Universidad Complutense de Madrid (España)
– Diplomado en Estudios Avanzados, Instituto Ortega y Gasset de la Universidad Complutense de Madrid (España)
– Diplomado de Estudios Específicos en Ciencia Política, Universidad Autónoma de Barcelona (España)
– Magister en Gerencia Pública, Universidad de Santiago de Chile
– Administrador Público, Universidad de Santiago de Chile

» Marcelo Ramírez Valenzuela
– Doctor en Ciencia Política, Universidad Complutense de Madrid (España)
– Magister en Ciencia Política, Universidad de Chile
– Master en Recursos Humanos, ICADE-Universidad Pontificia Comillas (España)
– Profesor de Historia y Geografía, Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación

» Johnny Saldías Burgos
– Magíster en Gerencia y Políticas Públicas, Universidad de Santiago de Chile
– Diploma en Planificación y Control Financiero, Universidad de Chile
– Diploma en Abastecimiento, Universidad de Chile
– Administrador Público, Universidad de Santiago de Chile

» Francisco Silva Durán
– Master en Dirección Estratégica de Personas, EAE Business School
– Master en Gestión de Calidad, Escuela de Organización Industrial
– Abogado, Universidad Nacional Andrés Bello

» Andrés Suarez González
– Magíster en Gerencia Pública, Universidad de Santiago de Chile
– Administrador Público y Licenciado en Ciencias de la Administración Pública, Universidad de Santiago de Chile

» Marcela Topaz González
– Magister en Consultoría y Coaching Organizacional, Universidad del Desarrollo
– Diploma Liderazgo y Coaching, Universidad Adolfo Ibáñez
– Ingeniero comercial, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso
– Coach Ontológico certificada, The Newfield Network

» Claudio Vega Sandoval
– Investigador (DEA) Doctorado Gobierno y Análisis Político Comparado, Universidad del País Vasco (España)
– Máster en Gestión Pública, Universidad Complutense de Madrid (España)
– Licenciado en Gobierno, Gestión Pública y Ciencia Política y Administrador Público, Universidad de Chile


Profesionales que requieran conocer, incorporar, desarrollar y evaluar técnicas y herramientas de gestión de personas o aquellos con experiencia en el ámbito de la gestión y dirección pública, que deseen adquirir nuevos conocimientos para consolidar su actividad, sueñen con emprender una experiencia de trabajo independiente como consultores organizacionales en instituciones públicas o desean enriquecer su visión en el área de liderazgo público.
Así también a directivos que desean desarrollar una mirada estratégica para dirigir el quehacer de sus áreas, impulsar cambios y liderar las transformaciones en que este envuelto, como también a los directivos de servicios públicos que requieran formación en ámbitos estratégicos de gestión de personas.

» Ficha de preinscripción: desde el 13 de junio al 31 de agosto de 2016
» Entrevistas con el Director Académico del Diplomado: desde el 13 de junio al 31 de agosto de 2016
» Aceptación al programa: desde el 20 de junio al 1 de septiembre de 2016
» Matrículas: desde el 20 de junio al 1 de septiembre de 2016


» Fotocopia legalizada del Certificado de Título o de Grado
» Fotocopia legalizada de la cédula de identidad


1.- Carta aceptación del Programa
2.- Cédula de Identidad fotocopiada por ambos lados
3.- Si opta por el medio de pago a través de pagaré deberá acreditar renta (liquidación de sueldo o boleta de honorario), comprobante de domicilio


Facultad de Ciencias Políticas y Administración Pública
Edificio Vicente Kovacevic II, piso 5
Avenida Santa Isabel 1278 (esquina Nataniel Cox), Santiago Centro (Metro Moneda Línea 1 / Toesca Línea 2)


Inicio de clases: viernes 2 de septiembre de 2016
Término de clases: sábado 28 de enero de 2017


Viernes de 18:00 a 21:15 horas y sábados de 9:00 a 14:00 horas


Valor matrícula total: $ 50.000
Valor arancel total del programa: $ 1.295.000 (incluye costo de Diploma)

6 cuotas
Efectivo – Vale vista a nombre de la Universidad Central de Chile – Tarjeta de débito o crédito- Cheque – Pagaré


» Egresados de la Universidad Central de Chile: 15% de descuento sobre arancel

Postgrados y Educación Continua
600 600 0177 | diplomados@ucentral.cl

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